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泰州工商著力整治“庸弱推虛散”五大癥狀

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 “拒當‘蝸牛’是最低要求,爭當先進才是根本追求。營造一流的市場準入環境、市場競爭環境和放心消費環境,是工商行政管理監管與服務的使命所在。”江蘇省泰州市工商局局長、黨組書記蔡忠云近日在作風整訓動員會上說。
  今年以來,該局深入開展以“拒當‘蝸牛’爭先進,營商環境創一流”為主題的學習交流活動,提出向“庸、弱、推、虛、散”五大癥狀“開刀”。
  “‘庸、弱、推、虛、散’五大癥狀雖然只表現在少數人身上,但影響不可低估。蔡局長這次會上講的有些話比較重,但不點到麻筋,就沒有痛感。”“工商職能寬泛,辦照、打假、維權,樣樣都大意不得。”“拒當‘蝸牛’,必須從我做起,從小事做起。”很多同志在交流發言中表達了這樣的觀點,認為這次作風整訓活動點到了痛點,抓住了關鍵。
  此次主題活動堅持問題導向,通過專家授課、開展拒當“蝸牛”我倡議、改革創新我建言等專題討論,引導全局人員認清形勢、發現問題,認真對照整改,切實扭轉“能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為”的不良風氣。
  黨組成員帶領分管處室,針對五大癥狀對癥下藥。著力治“庸”,解決精神境界不高的問題,扭轉個別同志意志消沉、對事業發展信心不足、悲觀失望的精神狀態;著力治“弱”,解決業務能力不精的問題,市局機關自身要苦練內功,指揮要得當,指導要有力,指點要有方,真正發揮業務機關的指揮棒作用;著力治“推”,解決擔當意識不強的問題,整治工作拈輕怕重、挑三揀四的突出問題;著力治“虛”,解決工作作風不實的問題,要對自己的“一畝三分地”增強責任感,在各自崗位上爭創新業績,體現改革創新的實效;著力治“散”,解決紀律要求不嚴的問題,整治組織觀念淡化、團隊意識不強、工作紀律松懈等問題。
  在活動中,該局干部人人提交書面心得,人人交流發言,真正把自己擺進去,圍繞自身思想認識、實際工作談不足、找差距、樹目標,以昂揚的斗志爭當先進,再創一流。
  該局還在《泰州市場監管》內刊上開辟專欄,展示工作人員學習心得和對照檢查整改材料,通過拿出來“曬”,讓大家互相照鏡子、正衣冠,促進機關效能進一步提升。
  作風整訓的成果必須以工作實效來檢驗。該局確定“改革發力、創新引領”的年度工作主題,明確以“四項改革、五項創新”為重點的工作措施,致力在商事制度改革、構建消費維權大格局、完善市場監管績效評價機制上謀劃新舉措,在扶持小微企業發展、提高泰州品牌含金量、提升執法監管聯動效能、樹立網絡市場監管權威和加強自身能力建設上抓創新、求實效,努力營造便捷高效的準入環境、公平競爭的市場環境和安全放心的消費環境。
  為了保證各項目標計劃落到實處,該局專門成立績效考核小組,對處室職能工作、指標完成情況等跟蹤考核,開展全程跟蹤督察,實行任務倒逼、時間倒排、責任倒查。特別對年度重點工作,增加督察頻次,實行每月一通報,每季度一專題,做到任務不落實、督察不收兵。
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