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隆昌勤學頻考推進法治建設

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今年以來,四川省隆昌縣工商局為了解干部職工學法用法情況,推行工商系統學法考法制度,樹立執法者自覺守法、監督者主動接受監督的意識,有效維護隊伍的純潔性,切實增強執法人員法制意識。
  “工商執法人員不是生活在‘保險箱’中,特別是在基層,人際圈很小,非常容易出現執法不公、執法不嚴的情況。推行學法考法制度,就是為了將干部職工依法執法的弦緊一緊,防止燈下黑,給執法人員戴‘緊箍’,開一劑‘良方’。”該局相關負責人深有感觸地說。
  該局根據干部職工崗位,采用不同方式進行考試,做到學法考法全覆蓋和常態化。學法考法根據實際情況,采取定期集中考試與不定期個別抽考相結合的方式,針對不同的部門和個人采取閉卷考試、自主答題、網上答題等方式進行。值得一提的是,考試內容根據推進改革工作當中出現的新情況,內容有針對性地增減,確保每次考試貼近實際,避免走形式。
  該局學法考法對象主要涉及案件查辦、經費管理、登記注冊等部門工作人員,突出對學法用法情況的監督檢查,突出對執法者的監督,做到三個必考,即領導干部必考,查辦案件人員必考,新入職公務員必考。
  在考試結束后,由法制股牽頭對考試結果進行整理公示、建立個人學考臺賬,并對下一步學法考法提出建議,向分管領導、主要領導匯報。對學法考法中態度不端正、紀律不嚴的人員,采取批評教育、約談、誡勉談話、通報批評等措施進行糾錯整改。
  新入職公務員陳林說:“學法考法就像讓我們照鏡子、正衣冠,不斷提醒自己要謹記執法者的身份,遵法守法、依法執法。”
  截至目前,全局已組織集中學法6次,集中考法2次;發放學習材料1000余份,收到干部職工學考心得體會100余份。
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