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奇跡創造者庹勇

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 讓多年考核總是后三名的工商所一躍進入前三名;讓兩個縣級貧困村成功實現華麗轉型,成為重慶市特色村……在重慶市工商局涪陵區分局,一提到這些事,同事們很自然地想到奇跡的創造者——新區工商所所長庹勇。

讓后進工商所變成先進所
  馬武工商所原來是涪陵區出了名的落后所,所里“刺頭”多,干事的人少,多年來考核總排在分局最后。2009年,以庹勇為所長的新一屆工商所領導班子走馬上任。
  庹勇到馬武工商所上任的第一天,所里的干部沒人表示熱情。庹勇放下行李,來到臭氣熏天、積垢滿地的廁所,拿起刷子,干起了清潔工作。都說新官上任三把火,哪有一到任就刷廁所的,庹勇則把打掃廁所當成“出任宣言”。
  庹勇嚴格要求自己,在他的帶領下,馬武工商所的干部苦活累活不再你推我躲,重活難活反而你爭我奪;業務工作你學我趕,全力以赴;全局有名的“刺頭”換了新貌,連續3年被評為先進工作者。馬武工商所的風氣徹底轉變了。
  庹勇把支部建設作為提升工商所干部素質的有效手段,納入年度工作計劃,與業務工作平起平坐。在不到兩年的時間里,馬武工商所黨支部真正成為凝聚人心、鼓舞士氣的戰斗堡壘,馬武工商所連續3年獲得分局績效目標考核第一,被涪陵區委表彰為“十佳機關黨建示范單位”“創先爭優活動先進集體”,被市工商局表彰為“十佳紅盾集體”,被區委表彰為“全區基層黨建示范單位”。
  2014年,庹勇到涪陵李渡新區擔任新區工商所所長,他僅用一年的時間,就將這個轄區企業最多、監管內容最復雜、年終考核倒數的工商所變成了先進工作所。

幫貧困村變成特色村
  馬武鎮石朝門村是有名的貧困村,那里資源貧乏,交通不便。為了使石朝門村早日脫貧致富,庹勇多次深入該村調研,撰寫了《促進貧困村整體脫貧的路徑探索》。在他的積極協調下,村里從山東引進了“荷蘭七號”洋芋,用水稻收割之后的稻草為覆蓋物,使廢棄的稻草變廢為寶,簡便環保,省時省力,而且大幅提高洋芋的產量。目前,石朝門村已創辦微型企業63家,帶動就業580多人,年種植蔬菜4500畝,實現年營業額350余萬元。石朝門村被重慶市政府命名為重慶市十佳微型企業特色村。
  庹勇擔任新區工商所所長后,幫助李渡鎮引進紅心柚、翠冠梨等,他成功引入16家企業落戶當地,每年當地稅收增加110多萬元。為扶持大學生創業就業,他指導創辦了涪陵新區微型企業孵化園,該微企孵化園成為涪陵區唯一獲得重慶市政府命名的市級微型企業孵化園。

努力當業務標兵
  庹勇時刻提醒自己,“打鐵還須自身硬”,要做好工作,必須有過硬的業務素質。他白天勤干工作細琢磨,夜里研讀與工作有關的法律法規。近年來,他利用業余時間撰寫了80多篇調研文章。在執法辦案方面,他徹底打破“發現案源套法規”的模式,積極探索“吃透法規查案源”的新路,在新領域查辦了多起有影響力的案件。他率先在重慶運用循環經濟促進法查辦了4起“家電下鄉”中的違法案件;率先運用《農業機械安全監督管理條例》查辦了一起農機經營違法案件,維護了廣大農村消費者合法權益。
  庹勇說,工商部門的職能在不斷變化,只有不懈地學習,才能適應監管工作的需要。
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