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葉縣多舉措強化依法行政

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河南省葉縣工商局不斷強化行政執法人員的依法行政意識,加強制度建設,規范執法行為,連續多年被平頂山市政府評為依法行政示范單位。
  建立學習培訓機制,培養高素質的法制隊伍。葉縣工商局多年來一直堅持周一例會學習制度,加強政治理論和法律法規學習,提高同志們的政治修養和業務素質。每年年初做好培訓計劃,分類管理,全員培訓。采取個人自學、集中培訓、在線學習等形式,全方位、分層次、經常性地組織干部職工開展法律法規學習,努力提高大家的執法能力和執法水平。同時,成立法律學習小組,老中青傳幫帶,培養專家型執法隊伍。
  全面推進執法責任制,明確職責,量化目標。對行政執法權責清單實施動態管理,依據人員編制和具體分工,將法定職權逐項分解到相應的部門及所屬行政執法機構,明確執行標準和執法程序,形成科學合理、規范精細、協調配合的行政執法崗責體系。
  強化案件審核制,嚴把案件質量關。完善了案件初審、核審登記和案件月報匯總等制度,嚴把執法主體審查關、事實證據審查關、定性量罰審查關、程序審查關。各工商所配備了法制員,按一般程序辦的案件,均先由法制員進行初審,所長審核后送縣局法制室核審,最后由主管副局長把關。對重大案件,由局案件審批委員會研究決定。在案件辦理過程中,法制股提供法律知識服務及法律監督,杜絕因程序問題影響處罰效力的情況發生。
  加強行政執法監督管理,建立健全行政執法評議考核機制。葉縣工商局嚴格遵守公開、公平、公正原則,每年年中及年底,都要對所屬行政執法機構和行政執法人員的執法工作進行評議考核,并將結果公示,與各單位的評先選優相結合,與公務員的年度考評相結合。
  健全常態化的責任追究機制。對各單位及工作人員因故意或過失不履行、違法履行或者不當履行法定職責,致使行政相對人合法權益受到損害的,對責任人實行行政執法過錯追究,以保護公民、法人或者其他組織的合法權益。
  推選行政執法責任制示范點。該局選取2個工商所為行政執法責任制示范點,推動行政執法責任制創新發展,充分發揮行政執法責任制示范點的引領作用。
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