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廣西創新推進非公黨建工作調查

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非公黨建是新時期基層黨建的重點領域。近年來,廣西壯族自治區按照“黨建+”系統思維,創新開展“百日攻堅”行動、實施千場培訓計劃,在非公經濟領域全面播撒“黨的種子”,使之生根發芽、茁壯成長,黨組織已逐漸成為非公經濟發展的“活力引擎”。

“要把‘黨的種子’播撒到每個空白地帶”
  近年來,廣西非公經濟迅猛發展,貢獻了50%以上的生產總值、80%以上的就業崗位。與此同時,全區非公黨建基礎薄弱,特別是組織覆蓋有不少“空白點”和“盲區”。截至2014年年底,全區非公經濟組織黨組織覆蓋率僅為26%,與全國53.1%的平均水平有很大差距。
  “要把‘黨的種子’播撒到每個空白地帶。”自治區黨委組織部副部長梁海萍說。據介紹,2014年自治區黨委成立非公經濟組織和社會組織黨工委,隨后全區14個市、110個縣區全部參照自治區模式成立非公經濟組織和社會組織黨工委,配備專職人員367名,54個園區和部分鄉鎮也成立了工作機構。由于“小個專”黨建的特殊性,廣西還建立了自治區非公經濟組織和社會組織黨工委主導、工商部門主抓、“小個專”黨委主管的組織構架。
  去年5月以來,全區開展黨組織組建“百日攻堅”行動。各級黨組織像大海撈針一樣,從百萬就業大軍中把散落在各個崗位的3萬多名黨員找回“家”,同時選派2萬多名黨建指導員走進企業全程指導服務。
  作為廣西最大的農副產品批發市場,玉林市宏進農副產品批發市場2014年成立黨支部時才有5名黨員。去年,通過主動找黨員,市場黨組織喚回了56名“口袋黨員”,黨支部升格為黨總支。“在黨員先鋒模范作用的帶動下,投訴很少發生,生意越做越紅火,市場年成交額超過100億元。”該市場黨總支負責人介紹。
  據悉,截至目前,廣西新建非公企業黨組織4455個,黨組織覆蓋率從26%提升到78.3%,一舉扭轉了長期落后的局面。

千場培訓實現精神“補鈣”與業務“解渴”并舉
  做好非公黨建工作,非常重要的一點就是黨員要在非公企業發展中發揮“領頭羊”作用。
  為此,廣西開展了以“關注黨員成長·激發組織活力”為主題的千場培訓活動,每年將非公企業黨組織書記、黨務工作者和黨員員工全部輪訓一遍,通過集中辦班、送教上門、自主培訓、網絡選學等方式,實現精神“補鈣”與業務“解渴”并舉。
  截至目前,廣西累計舉辦培訓班5100期,培訓黨員21萬人次,總體滿意度達到98.7%。學員們表示,一場場培訓如同“及時雨”,對他們提升能力素質很有幫助。
  “經過一次次點菜式培訓,黨員不僅先鋒模范意識增強了,還練就了過硬的專業技術。”廣西華藍集團設計生產所副所長、29歲的黨員吳舒琳說。在黨員骨干的帶領下,該集團目前擁有自主研發的戶型專利,已完成150多萬平方米的保障房設計。
  廣西田園生化股份有限公司董事長、黨總支書記李衛國說:“公司年輕黨員多,也很有才干,但黨性錘煉還不夠。在培訓活動中,公司黨總支安排年輕黨員到井岡山重走挑糧小道,讓他們體會當年紅軍的艱辛,好好地補了補鈣。培訓結束后,他們干工作比過去更認真、更有激情。公司在經濟下行壓力較大的情況下收入增長超過10%。”

針對非公百強企業“開小灶、重點幫”
  創新做好服務工作,是“黨建+”促進發展的一個重要方式。
  對企業黨組織實行雙重管理,開通直接聯系服務企業“直通車”,全程關注企業成長發展,為企業建立“經濟戶口”和“紅色檔案”,“一企一策”指導企業推進服務型、學習型、開放型黨組織建設;組織百名律師、百名注冊會計師、百名金融專業人士和百名政策專家,上門為企業提供專業服務……2014年7月,廣西開展了“服務非公百強·引領跨越發展”大行動,針對百家非公有制強優培育企業“開小灶、重點幫”,開展了一系列“零距離服務、一對一幫扶、雙強型引領”活動,采取十大服務舉措35項具體行動,打造黨建強、發展強的命運共同體。據悉,這次行動將持續到2017年。
  “目前,廣西非公有工業從總量和增速上,對全區規模以上工業貢獻突出。要讓非公黨建真正發揮‘活力引擎’作用,下一步廣西將深化、拓展非公黨建工作,讓黨組織和黨員的生機活力進一步迸發,逐步形成黨建工作與企業發展相互促進的雙贏格局和良性循環。”梁海萍說。
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